3月21日上午，由省文联副主席潘学聪带队，省文联调研组一行4人到石家庄市文联进行调研。 

　　石家庄市文联主席、作协主席周喜俊从编制、机构、经费、活动、人才、精品等几个方面，向调研组介绍了该市文联的工作经验和石家庄所辖17个县（市）文联情况，以及市内6区丰富的文艺资源和人才资源。近几年，石家庄市文联以“十大协会活起来，各县文联动起来，激励机制建起来，人才队伍带出来”为总体思路，以“开门办文联，服务到基层”为抓手，以“树旗帜，带队伍，育人才，出精品”为目标，积极开展全方位的文艺志愿服务，使全市文艺工作呈现出蓬勃发展的良好态势。桥东区文学艺术工作指导委员会主任、政协副主席蔡玉霞，作为基层文联的代表，也介绍了县区级文联的基本情况和工作经验。 

　　石家庄市文联改“送文艺”为 “种文艺”的工作经验，以及实施的人才培养和精品奖励机制的做法，引起调研组的高度关注。 

　　机构覆盖化。是石家庄市文联推动文艺生态发展的一大举措，市文联领导以走基层常态化的工作方式，积极帮助协调，促成各县（市）区文联成立，并指导他们围绕县里的中心工作谋划活动，形成了县里大事有文联，县里有事找文联，文联困难有人管的良性循环状态。比如行唐县“中国红枣文化之乡”、正定县“中国书法之乡”等，县文联在推动县域经济发展和文化繁荣方面发挥了积极作用。目前石家庄17个县（市）都成立了文联，各县文联工作开展的红红火火。市内6区也在筹备成立文联。 

　　活动品牌化。是石家庄市文联把握正确文艺方向，培育社会主义核心价值观的又一举措。为使全市文艺工作者牢牢把握以人民为中心的文艺方向，他们从2005年开始，连续多年以纪念《在延安文艺座谈会上的讲话》为契机开展丰富多彩的大型主题活动，十大协会主席谈；全市文艺创作大会；文艺发展论坛暨成果展；基层文联工作经验交流会；全市青年文学创作会议；革命老区平山行大型采风活动等等。这些具有导向性的主题活动，使全市文艺工作者步调一致，形成了健康发展的良好局面。 

　　人才普及化。石家庄市文联在人才培养上，打破传统工作方式，不搞拔苗助长的短期行为，全面实施“育树”工程，通过一年一届的书法美术摄影展，二年一届的合唱艺术节，三年一次创作大会，送文艺下基层、进校园、到社区等举措，邀请全国和省、市文学艺术领域的专家学者对基层文艺骨干进行面对面培训，采取多种有效方式，把骨干人才、校园人才、社会人才凝聚到一起，培养了一支“不走的文艺队伍”，在文艺志愿服务方面探索出了一条新路。在他们的带动下，基层合唱团、文学社团、书画社等民间团体纷纷涌现。 

　　精品人民化。精品创作从深入生活抓起，坚持面向人民的创作理念，是石家庄市文联坚持不懈的做法。从2006年以来,他们设立了一年一度的大报大刊奖，两年一届的文艺繁荣奖，以奖励反映现实生活，紧扣时代脉搏的原创作品为主。这些激励机制，促进了人才的健康成长，为精品创作提供了人才支撑。形成了人才成长的群体优势。在省作协文学院两年一届的合同制签约作家，石家庄市连续三届都是全省第一，而且全部是近几年涌现出来的青年作家。在省和全国的文艺评奖中，石家庄的青年作家也因坚守为人民而创作的理念而屡屡获奖。 

　　石家庄市文联的经验和做法，省文联将总结整理后在全省文联系统加以宣传推广。